Nella giornata di oggi è stata siglata tra, l’azienda Dinamic Oil di Bomporto, la Rsu e la Fiom Cgil l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto aziendale 2020-2022 che interessa gli oltre 200 addetti.
“L’assemblea dei lavoratori riunita stamattina, dopo la firma dell’accordo – fa sapere Fiom/Cgil – ha dimostrato positività ai contenuti presentati e martedì prossimo 10 dicembre sarà il voto democratico di tutte le maestranze a validare l’accordo.
La novità più rilevante riguarda l’introduzione del salario aziendale per oltre 1.000 euro annui che si vanno ad aggiungere ai 3.300 euro lordi del premio variabile legato a parametri di produttività e qualità del prodotto (al 30.9.19 si attestata infatti a 1.800 euro). Il premio vale anche per i lavoratori in somministrazione.
Maggiori attenzioni sono state date a temi quali formazione e organizzazione del lavoro. Mentre sono state migliorate la possibilità per richiedere l’anticipo del Tfr, così come la quota mensa a carico dell’azienda, e il valore economico del gettone di presenza per il turno notturno portato a 22 euro. Inoltre, è stata riconosciuta un una tantum di 600 euro lordi che copre la vacanza contrattuale del 2019”.
“In assemblea, Rsu e Fiom hanno espresso parare positivo fermo restando non essere riusciti a strutturare un percorso automatico di riconoscimento delle qualifiche professionali legate alla formazione, così come una tempistica stringente per la partecipazione dei lavoratori all’organizzazione del lavoro.
Le 30 ore di sciopero fatte dai lavoratori negli ultimi mesi a sostegno del rinnovo contrattuale sono state determinanti per chiudere l’accordo. La determinazione, della Rsu e della Fiom Cgil – conclude la nota – rimane alta per acquisire giorno per giorno anche le risposte alle richieste che ancora non hanno trovato posto nel contratto”.
